Teammanager (m/w)
virtuelle Absicherung und Tools

Ihre Aufgaben


  • Sie sind verantwortlich für die terminliche, organisatorische und wirtschaftliche Planung und Überwachung der Projekte bzw. Ihres Teams. Dabei stellen Sie die Qualität der Lieferungen sicher
  • Zudem führen Sie ein Team motivierter, kreativer Entwickler für Toolentwicklung und Simulation personell und fachlich (ca. 10 Personen)
  • Sie unterstützen die technologische und strukturierte Weiterentwicklung der Abteilung Funktionsentwicklung und Simulation und arbeiten eng mit anderen Teams zusammen
  • Sie identifizieren Potenzialträger in ihrem Team und entwickeln ihre Mitarbeiter weiter
  • Sie bauen unser Bestandskundengeschäft konsequent aus, unterstützen aber auch bei der Akquise von Neukunden, z.B. mit aktuellen Themen, wie die Toolentwicklung für virtuelle Absicherung und modellbasierte SW-Entwicklung für FAS/HAF
  • Sie stimmen mit unseren Kunden die Projektinhalte hinsichtlich Spezifikationen und Umsetzung ab und nutzen dabei Methoden und Werkzeuge auf aktuellem Stand der Technik
  • Sie entwickeln innovative Absicherungs-und Entwicklungstools/-Frameworks für Fahrerassistenzsysteme, hochautomatisiertes und autonomes Fahren. Sie entwickeln physikalische und mathematische Simulationsmodelle realer Komponenten im Fahrzeug

Ihr Profil


  • Abgeschlossenes Studium der Informatik, Elektrotechnik, Fahrzeugtechnik oder einem vergleichbaren Studiengang
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte, optimal sind erste Erfolge bei der Führung von Mitarbeitern
  • Ihre Persönlichkeit ist geprägt durch Kommunikationsstärke, Kreativität, Flexibilität und einer selbständigen und strukturierten Arbeitsweise
  • Vertriebliches Gespür und sicherer Umgang mit Kunden
  • Kenntnisse aus der Praxis über Softwarearchitekturen und Softwareentwicklungsmethoden
  • Erfahrungen mit Prozessen, Werkzeugen und Methoden des modernen Software-Engineerings (Agile Development, SW-Design & Modellierung, Design Patterns)
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Grundsätzliches Verständnis in der modellbasierten Funktionsentwicklung und der Absicherung mittels HIL/SIL ist von Vorteil

Unser Angebot für Sie als Teammanager (m/w)


  • Ein hervorragendes Arbeitsklima und eine faire Arbeitskultur mit attraktiver Vergütung
  • Individuelle Weiterentwicklung
  • Flexible Arbeitszeiten und betriebliche Zusatzleistungen

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Stellenkurzprofil

Kennziffer:
HP06817
Vertragsart:
Vollzeit
Befristung:
Nein
Standort:
Ingolstadt
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Rudolf Eberl

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Telefon: +49 8458 34 88-031
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